星巴克中国管理层调整与数字化营销人才引进

星巴克中国近期进行了多次管理层调整，其中最引人注目的是任命杨振（Tony Yang）为公司的首位首席增长官（CGO）。杨振此前在数字化营销领域公司特赞担任总裁兼合伙人，拥有丰富的行业经验。此次任命显示了星巴克对中国市场数字化转型和增长战略的重视。此外，星巴克中国的现任首席财务官Karen Yih将于12月离职，这也是该公司管理层近期一系列调整的一部分。今年8月，星巴克全球CEO由布莱恩·尼克尔（Brian Niccol）担任，而原星巴克中国CEO王静瑛（Belinda Wong）则卸任并保留董事长职位，原联席CEO刘文娟（Molly Liu）升任CEO。刘文娟也在此次调整中对其直接汇报的人员进行了变动。星巴克中国对于新成立的CGO及其下属组织的具体细节表示不太了解。